挑战赛--培养人才的摇篮

作者:[北方交通大学队]

我们是北方交通大学MBA学员，我们为能有幸参加在我国举办的首届国际企业管理挑战赛感到由衷的高兴。初赛即将结束了，在热身赛以来，近三个月的赛期中，我们对比赛有了初步的认识，我们深深喜欢上了这个近乎真实的比赛。
    在交大经过一年的学习，我们学习了财务管理、营销管理、生产管理、人力资源开发管理、微观与宏观经济学及国际金融等近二十门功课，虽然学得了知识．仅还存在着对知识掌握的透彻性和运用性．以及不同学科知识联系的相关性等方面理解不够深入的问题。应该说这些问题也一直是我国教学中存在的弱点，那就是理论与实践结合不够紧密，而国际企业管理挑战赛解决了这个难题。挑战赛包括了营销、生产、人事、财务这四大MBA教学的主要内容，同时，比赛内容中还穿插着金融、贸易、会计、期货、投资等许多重要的实务性学科，挑战赛几乎把MBA要学的和学到的知识全部体现了出来。我们学过很多知识，大家知识的掌握也比较透彻，但如何运用知识去实践，如何把不同学科的相关知识联系起来，还是个难题，挑战赛的到来，彻底解决了这个难题，它把我们学到的知识全部融会贯通在一起，知识间的相关性、逻辑性表达的近乎是完善无暇。通过这段时期比赛，我们的知识得以更加完善与巩固，知识上的联系与运用也得以极大的提高和加强，我们常常感受到，挑战赛是目前我国MBA学员最好的学习教具，也是公司管理人才的最佳培训手段。
    挑战赛是在一定市场经济环境下的众多公司独立经营又共同生存的一种经营水平的测试，它可以测一个人的水平，也可以测-个群体的经营之道，这次在我国举办的1996中国国际企业管理挑战赛，就是采用以六个人为一个集体，来经营-家虚拟公司的比赛方式，我觉得，这不仅可以提而公司的经营水平，使每-个参赛队员学得更广泛的知识，并迅速提高知识水平，更重要的是他还锻炼出了一个参赛队员的集体责任感和集体荣誉感，经营之道故然重要，但在这个群体里，队员问的团结协作，互利互助精神更显得尤为重要，因为大家的智慧和力量仅能表达在一张《决策单》上，成绩是每个队员的积极参与，共同合
    作的结晶。
    初赛即将结束了，我们也似乎从那风起云捅的激烈商战中走了出来，回忆那走过的日子，大家彻夜不眠，去分析市场趋势，探计末来的产品产量及定价，商议那经营中的产品开发、代理人和经销商的费用、薪金，一番努力过后是一张满意的《决策单》，但随后的又是紧张的期待，期待公司经营的理想走势，期待更高的股票价格，期待激烈经营之战的成功。每一次拿到管理报告，看到股票价格下跌，队员使再次鼓起勇气，重振雄风。每当看到股票价格上涨，便一番欢呼雀跃，庆祝经营的胜利。挑战赛已经把全体参赛者带入一个遐想连篇，激情满怀的境地。走出这个境地，才发现没有损失，也没有担风险，一切全在比赛中，而知识的领悟与运用却有了长足的进步。挑战赛是培养企业管理人才的摇篮。 一九九六年十月十八日于北方交通大学