培育中国杰出经理人的试验田 国际挑战赛中国赛区决赛落幕

(《中国青年报》2000年12月22日 )

本报北京12月20日电（记者严桦）'2000国际企业管理挑战赛（GMC）中国赛区经过两个多月的鏖战，今天终于决出了冠军。GMC老牌劲旅对外经贸大学--挑战队以股票市值23.69元的业绩，再次从247支参赛队伍中胜出，拿到了代表中国参加国际企业管理挑战赛的总决赛的入场券。

GMC起源于70年代的欧洲，是目前世界上采用计算机动态模型模拟现实企业市场竞争活动影响面最广、也是最完善的比赛。它采用一套企业管理模拟软件作为处理系统，逼真再现激烈竞争的市场环境，参加者分别扮演总经理、生产、销售、财务、人力资源、研发等部门的经理，根据现代企业管理知识，对该公司每季度经营作出一系列决策，并与其它公司竞争，各公司决策由计算机处理后形成公司"管理报告"，反映该公司决策产生的市场效应，并以公司股票市场价格，作为综合衡量企业经营效应的指标，几次循环后，股票市场价格最高的公司获胜。

该模拟软件问世以来，一直受到世界各地高校和各大公司的青睐，成为培养工商管理专业学生和培训不同层次经理人员的重要教具。据了解，世界500强企业中有50%以上的员工培训使用了模拟方式。随着中国即将入世和现代化企业管理的需要，培养中国年轻经理人已是一个巨大的潜在市场，世界跨国公司本土化的发展，也亟需大量训练有素的高级管理人才，而挑战赛正是适应了形势的需要，成为了培养和选拔中国杰出经理人最好的试验田。事实上，每次挑战赛的冠军队的队员，都成为著名公司和企业争相招聘的对象。如去年对外经贸大学队的参赛队员都已被国际一流的咨询公司、银行、投资公司等以高薪聘用。

为进一步扩大挑战赛的规模和影响，让更多的人接触到这一现代企业管理培训模式，并从中获益，组委会决定明年通过改革参赛费的方式，大大降低挑战赛的参赛门坎并实现网上比赛。

比赛主办单位之一的本报副总编辑马役军在祝词中说，虽然决赛的冠军只有一个，但获奖队的参赛者都是好样的，中国即将加入WTO，中国需要高水平的企业管理人才，把中国的企业推向世界。